Staff HRD

Kualifikasi:    

– Pendidikan S1 jurusan Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia

– Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun tahun pada posisi Staff HRD/Human Capital

– Mempunyai pemahaman yang kuat akan proses Rekrutmen, Performance review (KPI), dan Training development.

– Memiliki komunikasi yang baik, tegas, dan disiplin terhadap target serta deadline.

– Memiliki kemampuan untuk menangani konflik karyawan dengan bijak

– Bersedia ditempatkan dilokasi kerja, Medan.

Jobdesk & tanggung jawab:

– Bertanggung jawab atas end-to-end recruitment (mulai dari screening, interview dan test, hingga penerimaan)

– Melakukan Performance review terhadap performa karyawan baru

– Melakukan pembuatan Jobdesk, SOP, dan KPI.

– Membuat dan menyusun program training & development karyawan

– Mengelola administrasi HRD mulai dari termasuk kontrak kerja hingga performance review

– Membuat kegiatan internal untuk membangun engagement karyawan agar berdampak pada kinerja karyawan